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9月3日放假企业应为劳动者安排调休或支付双倍工资

发布时间：2015-08-19 10:22:17来源：

        2015年8月19日，国家人力资源与社会保障部发布关于2015年9月3日中国人民抗日暨世界反法西斯战争胜利70周年放假的工资计发的通知。通知中指出，在9月3日放假期间，用人单位因工作需要安排劳动者工作的，应支付劳动者工资报酬并安排补休；对不能安排补休的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资标准的200%支付工资报酬。

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